Module


General information
Verhandlungsführung
Fundamentals of Negotiation Techniques
BA-WM I - S 133
Prof. Dr. Weßels, Doris (doris.wessels@haw-kiel.de)
Meyer, Eike (eike.meyer@haw-kiel.de)
Meyer, Eike (eike.meyer@haw-kiel.de)
Sommersemester 2020
1 Semester
Deutsch
Curricular relevance (according to examination regulations)
Study Subject Study Specialization Study Focus Module type Semester
B.A. - BWL Online TZ - Betriebswirtschaftslehre Online Teilzeit Wahlmodul
B.A. - BWL - Betriebswirtschaftslehre (letzte Aufnahme SoSe 2024) Wahlmodul
B.Sc. - WINF - Wirtschaftsinformatik (6 Sem.) Wahlmodul
B.A. - BWL - Betriebswirtschaftslehre (Regelstudienzeit 6 Semester) Wahlmodul
B.A. - BWL Online - Betriebswirtschaftslehre Online Wahlmodul
B.Sc. - WINF Online - Wirtschaftsinformatik Online Wahlmodul

Qualification outcome
Areas of Competence: Knowledge and Understanding; Use, application and generation of knowledge; Communication and cooperation; Scientific self-understanding / professionalism.
Die Studierenden erlangen ein Vertiefungswissen aus der Theorie und Praxis zum Thema "Verhaltung" mit dem Fokus auf die Projektarbeit.

Das Modul fördert das ganzheitliche und perspektivenreiche Denken und Verstehen von Verhandlungsprozessen und steigert gleichermaßen die Konsens- und Konfliktfähigkeit der Studierenden.
Die Studierenden erlangen einen Kompetenzzuwachs durch:
a) Praktische Erfahrungen mit Verhandlungen
b) Ein methodisches Framework für Verhandlungen
c) Ein strukturiertes Vorgehen zur eigenen Kompetenzerweiterung im Bereich Softskills
Die Studierenden können
a) ihre eigene Position in Verhandlungsprozessen klarer formulieren
b) ihre eigene Position kritisch reflektieren
c) strukturiert an einer Umsetzung auf dem Weg zur Zielsetzung arbeiten (lernen)
d) den Erfolg ihrer Verhandlungsprozesse steigern.
Die Studierenden reflektieren ihre eigenen Zielvorstellungen für Verhandlungen und können die jeweils relevanten Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten präziser formulieren und berücksichtigen.

Sie können ihre eigenen Vorstellungen und die eigene Position im Dialog mit Verhandlungspartner*innen überzeugender begründen und verteidigen.
Content information
1. Einführung in Verhandlungsführung
2. Grundlegende Kommunikationstechniken
3. Vorbereitung einer Verhandlung
4. BATNA
5. Interessensbasierte Verhandlungsführung
6. Grundlagen des Beziehungsmanagements
7. Persönliche Wahrnehmung und Mindset in Verhandlungen

für die folgenden "Learning Outcomes":
a) Praktische Erfahrungen mit Verhandlungen
b) Ein methodisches Framework für Verhandlungen
c) Ein strukturiertes Vorgehen zur eigenen Kompetenzerweiterung im Bereich Softskills
wird beim Veranstaltungsstart bekanntgegeben und auf der Moodle-Plattform im Modul zur Verfügung gestellt
Teaching formats of the courses
Teaching format SWS
Seminar 4
Workload
4 SWS
5,0 Credits
48 Hours
102 Hours
Module Examination
keine
Method of Examination Duration Weighting wird angerechnet gem. § 11 Absatz 2 PVO Graded Remark
Hausarbeit 100 %
Miscellaneous
Interesse an der Verbesserung der eigenen Verhandlungsfähigkeiten (z.B. für eigene Gehaltsverhandlungen, aber auch für Vertragsverhandlungen im Projektkontext)
Dieses Modul wird von Dr. Eike Meyer (IBM-Abteilungsleiter) als Blockseminar im SoSe 2020 erstmalig durchgeführt. Die Veranstaltung ist gegliedert in Vorlesungsteile mit Diskussionen, Übungen, Fallbeispielen und persönlichem Feedback.