Kompetenzbereiche: Wissen und Verstehen; Einsatz, Anwendung und Erzeugung von Wissen; Kommunikation und Kooperation; Wissenschaftliches Selbstverständnis/Professionalität.
Die Studierenden erlangen ein Vertiefungswissen aus der Theorie und Praxis zum Thema "Verhaltung" mit dem Fokus auf die Projektarbeit.
Das Modul fördert das ganzheitliche und perspektivenreiche Denken und Verstehen von Verhandlungsprozessen und steigert gleichermaßen die Konsens- und Konfliktfähigkeit der Studierenden.
Die Studierenden erlangen einen Kompetenzzuwachs durch:
a) Praktische Erfahrungen mit Verhandlungen
b) Ein methodisches Framework für Verhandlungen
c) Ein strukturiertes Vorgehen zur eigenen Kompetenzerweiterung im Bereich Softskills
Die Studierenden können
a) ihre eigene Position in Verhandlungsprozessen klarer formulieren
b) ihre eigene Position kritisch reflektieren
c) strukturiert an einer Umsetzung auf dem Weg zur Zielsetzung arbeiten (lernen)
d) den Erfolg ihrer Verhandlungsprozesse steigern.
Die Studierenden reflektieren ihre eigenen Zielvorstellungen für Verhandlungen und können die jeweils relevanten Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten präziser formulieren und berücksichtigen.
Sie können ihre eigenen Vorstellungen und die eigene Position im Dialog mit Verhandlungspartner*innen überzeugender begründen und verteidigen.