Course

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General information
Arbeitswissenschaften
Labor sciences
AW
Dr. Küchmeister, Gerd (gerd.kuechmeister@haw-kiel.de)
Prof. Dr. Strauß, Henning (henning.strauss@haw-kiel.de)
In der Regel im Sommersemester
Deutsch
Relations of this course to published module descriptions and their study program assignments

Modules in which this coursee is available for election

Module Study Subject Study Specialization Study Focus Semester
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - SB - Schiffbau und Maritime Technik (6 Sem.)
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - MB - Maschinenbau
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - OA - Offshore Anlagentechnik
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - Wing - Wirtschaftsingenieurwesen - Elektrotechnik (PO 2025, V2)
Management Tools
Management Tools 		KA - OFK - Orientierungssemester Förde-Kompass
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - EOE - Erneuerbare Offshore Energien (7 Sem.)
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - MB - Maschinenbau (7 Sem.)
Qualification outcome
Areas of Competence: Knowledge and Understanding; Use, application and generation of knowledge; Communication and cooperation; Scientific self-understanding / professionalism.
Arbeitswissenschaft umfasst die Systematik, Anordnung und Gestaltung der technischen, organisatorischen und sozialen Bedingungen von Arbeitsprozessen. Diese werden analysiert, geordnet und ggf. neu gestaltet mit dem Ziel, produktivere und effizientere Arbeitsprozesse zu erreichen.

Die Teilnehmer haben nach erfolgreicher Teilnahme an der Lehrveranstaltung Grundkenntnisse, wie schädigungslose, ausführbare, erträgliche und beeinträchtigungsfreie Arbeitsbedingungen entstehen können und Standards betrieblicher und sozialer Angemessenheit nach Arbeitsinhalt, Arbeitsaufgabe, Arbeitsumgebung sowie Entlohnung und Kooperation erfüllt sind.
Bei der selbstständigen Durchführung von Laborversuchen in Gruppen erweitern die Studierenden ihre Fähigkeiten für die ergonomische Bewertung und Gestaltung von Arbeitsplätzen.
Die Studierenden:
-können in Vorträgen und Präsentationen ihre Arbeitsergebnisse hochschulöffentlich und vor Laien vorstellen und vertreten.
-sind in der Lage andere Personen und heterogenen Gruppen (an)zuleiten und anschaulich Vor- und Nachteile des ergonomischen Arbeitens darzustellen.
Die Studierenden:
-begründen das eigene berufliche Handeln mit theoretischem und methodischem Wissen auf der Grundlage des Arbeitnehmerschutzgesetzes. Sie reflektieren die eigenen Einstellungen/Befindlichkeiten/Werte und Überzeugungen im Arbeitsumfeld kritisch und leiten daraus Handlungen ab
Content information
- Einführung / Einordnung der Arbeitswissenschaft
- Der Mensch im Arbeitssystem
- Arbeitsmittelgestaltung (Produktionsgestaltung, mechanische Arbeitsmittel. Mensch-Maschine Umwelt- Schnittstellen)
- Arbeitsplatzgestaltung (Büro-, Fertigungs-, Montagearbeitsplätze)
- Gestaltung der Arbeitsplatzumgebung (Lärm, Beleuchtung, Klima, Gefahrstoffe,…)
- Arbeitsorganisation und gesellschaftlicher Wandel (Planung komplexer Arbeitsstrukturen, Analyse von Arbeitstätigkeiten, Arbeitsbewertung)
- Schlick, Luczak, Bruder: Arbeitswissenschaft, Springer Verlag Berlin)
- KAN-Studien
- Skript zur Vorlesung
Teaching format
Teaching format SWS
Lehrvortrag + Übung 2
Miscellaneous
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