Lehrveranstaltung

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Allgemeine Informationen
Arbeitswissenschaften
Labor sciences
AW
Dr. Küchmeister, Gerd (gerd.kuechmeister@haw-kiel.de)
Prof. Dr. Strauß, Henning (henning.strauss@haw-kiel.de)
In der Regel im Sommersemester
Deutsch
Zuordnung dieser Veranstaltung zu Modulbeschreibungen und deren Studiengangszuordnungen

Module, in denen diese Lehrveranstaltung zur Wahl steht

Modul Studiengang Vertiefungsrichtung Schwerpunkt Fachsemester
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - SB - Schiffbau und Maritime Technik (6 Sem.)
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - MB - Maschinenbau
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - OA - Offshore Anlagentechnik
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - Wing - Wirtschaftsingenieurwesen - Elektrotechnik (PO 2025, V2)
Management Tools
Management Tools 		KA - OFK - Orientierungssemester Förde-Kompass
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - EOE - Erneuerbare Offshore Energien (7 Sem.)
Management Tools
Management Tools 		B.Eng. - MB - Maschinenbau (7 Sem.)
Kompetenzen / Lernergebnisse
Kompetenzbereiche: Wissen und Verstehen; Einsatz, Anwendung und Erzeugung von Wissen; Kommunikation und Kooperation; Wissenschaftliches Selbstverständnis/Professionalität.
Arbeitswissenschaft umfasst die Systematik, Anordnung und Gestaltung der technischen, organisatorischen und sozialen Bedingungen von Arbeitsprozessen. Diese werden analysiert, geordnet und ggf. neu gestaltet mit dem Ziel, produktivere und effizientere Arbeitsprozesse zu erreichen.

Die Teilnehmer haben nach erfolgreicher Teilnahme an der Lehrveranstaltung Grundkenntnisse, wie schädigungslose, ausführbare, erträgliche und beeinträchtigungsfreie Arbeitsbedingungen entstehen können und Standards betrieblicher und sozialer Angemessenheit nach Arbeitsinhalt, Arbeitsaufgabe, Arbeitsumgebung sowie Entlohnung und Kooperation erfüllt sind.
Bei der selbstständigen Durchführung von Laborversuchen in Gruppen erweitern die Studierenden ihre Fähigkeiten für die ergonomische Bewertung und Gestaltung von Arbeitsplätzen.
Die Studierenden:
-können in Vorträgen und Präsentationen ihre Arbeitsergebnisse hochschulöffentlich und vor Laien vorstellen und vertreten.
-sind in der Lage andere Personen und heterogenen Gruppen (an)zuleiten und anschaulich Vor- und Nachteile des ergonomischen Arbeitens darzustellen.
Die Studierenden:
-begründen das eigene berufliche Handeln mit theoretischem und methodischem Wissen auf der Grundlage des Arbeitnehmerschutzgesetzes. Sie reflektieren die eigenen Einstellungen/Befindlichkeiten/Werte und Überzeugungen im Arbeitsumfeld kritisch und leiten daraus Handlungen ab
Angaben zum Inhalt
- Einführung / Einordnung der Arbeitswissenschaft
- Der Mensch im Arbeitssystem
- Arbeitsmittelgestaltung (Produktionsgestaltung, mechanische Arbeitsmittel. Mensch-Maschine Umwelt- Schnittstellen)
- Arbeitsplatzgestaltung (Büro-, Fertigungs-, Montagearbeitsplätze)
- Gestaltung der Arbeitsplatzumgebung (Lärm, Beleuchtung, Klima, Gefahrstoffe,…)
- Arbeitsorganisation und gesellschaftlicher Wandel (Planung komplexer Arbeitsstrukturen, Analyse von Arbeitstätigkeiten, Arbeitsbewertung)
- Schlick, Luczak, Bruder: Arbeitswissenschaft, Springer Verlag Berlin)
- KAN-Studien
- Skript zur Vorlesung
Lehrform
Lehrform SWS
Lehrvortrag + Übung 2
Sonstiges
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