Modul mit Lehrveranstaltungsdetails

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Allgemeine Informationen
Organizational Behavior, Personalmanagement und Arbeitsrecht
Organizational Behavior, Human Resource Management and Labor Law
4.2
Prof. Dr. Schütte, Carl (carl.schuette@haw-kiel.de)
Prof. Dr. Schütte, Carl (carl.schuette@haw-kiel.de)
Prof. Dr. Stark, Thorsten (thorsten.stark@haw-kiel.de)
Sommersemester 2023
1 Semester
In der Regel jedes Semester
Deutsch
Studiengänge und Art des Moduls (gemäß Prüfungsordnung)
Studiengang Vertiefungsrichtung Schwerpunkt Modulart Fachsemester
B.A. - BWL - Betriebswirtschaftslehre (Regelstudienzeit 6 Semester) Pflichtmodul
Kompetenzen / Lernergebnisse
Kompetenzbereiche: Wissen und Verstehen; Einsatz, Anwendung und Erzeugung von Wissen; Kommunikation und Kooperation; Wissenschaftliches Selbstverständnis/Professionalität.
Siehe Lehrveranstaltungen
Siehe Lehrveranstaltungen
Siehe Lehrveranstaltungen
Siehe Lehrveranstaltungen
Angaben zum Inhalt
Siehe Lehrveranstaltungen

#einstellung #attitude #arbeitszufriedenheit #worksatisfaction #motivation #gruppe #group #teamwork #führung #leadership #macht #power #politik #politic #organisation #changemanagement #werte #value #personalmanagement #humanresources #hr #hrm #arbeitsrecht
Siehe Lehrveranstaltungen
Lehrveranstaltungen

Pflicht

Für dieses Modul sind die folgenden Lehrveranstaltungen zu belegen.

Veranstaltungskürzel Veranstaltungsname Englischer Veranstaltungsname
4.2 Arbeitsrecht Labor Law
4.2 Personalmanagement Human Resource Management
4.2 Organizational Behaviour (Englisch) Organisational Behaviour (English))
4.2 Organizational Behaviour (Deutsch) Organisational Behaviour (German)
Arbeitsaufwand
6 SWS
5,0 Leistungspunkte
72 Stunden
78 Stunden
Modulprüfung
Prüfungsform Dauer Gewichtung wird angerechnet gem. § 11 Absatz 2 PVO Benotet Anmerkung
Übung 100 % Zusätzliche Punkte können durch freiwillige Aufgaben erworben werden. Diese sind nur für die Prüfungen des jeweiligen Semesters gültig.
Sonstiges
Das erfolgreiche Absolvieren des Pflichtmoduls "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre".
Das Modul beinhaltet drei Lehrveranstaltungen bzw Teilmodule, die entsprechend ihrer SWS-Zahl gewichtet sind. Das größte Teilmodul "Organizational Behavior" (4 SWS) kann alternativ in Deutscher und Englischer Sprache besucht werden

Erasmus-Studierende können für die beiden auschliesslich auf Deutsch angebotenen kleinen Teilmodule "Arbeitrecht" (1 SWS) und "Personalmanagement" (1 SWS) Ersatzleistungen in englischer Sprache erbringen, um das Gesamtmodul angerechnet zu bekommen.
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