Lehrveranstaltung


Allgemeine Informationen
Konflikte lösen (IBS)
Resolving a conflict (IBS)
IBSKL
In der Regel im Sommersemester
Deutsch
Zuordnung dieser Veranstaltung zu Modulbeschreibungen und deren Studiengangszuordnungen

Module, in denen diese Lehrveranstaltung zur Wahl steht


Modul Studiengang Vertiefungsrichtung Schwerpunkt Fachsemester
IBS Seminare I
IBS workshops I
B.Eng. - MB - Maschinenbau
IBS Seminare II
IBS workshops II
B.Eng. - MB - Maschinenbau
Kompetenzen / Lernergebnisse
Kompetenzbereiche: Wissen und Verstehen; Einsatz, Anwendung und Erzeugung von Wissen; Kommunikation und Kooperation; Wissenschaftliches Selbstverständnis/Professionalität.
Die Studierenden werden:
- Konflikte erkennen und analysieren können.
- typische Verläufe und die Gründe für Konfliktverdrängung kennen.
- verschiedene Strategien der Konfliktbewältigung und -vermeidung entwickeln und trainieren.
- Es findet der Transfer auf die persönliche Praxis der TeilnehmerInnen statt.
Angaben zum Inhalt
Konflikte erkennen und analysieren:
- Konfliktwahrnehmung
- Unterschiedliche Konflikttypen und -arten
- Eskalationsstufen von Konflikten nach Glasl
- Konfliktverdrängung
- Typische Verhaltensweisen in Konfliktsituationen nach Satir

Strategien der Konfliktbewältigung:
-Konfliktlösung durch Vermittlung
- Verhaltenskorrektur durch Kritik
- Entscheidungstechniken als Konfliktvermeidung
- Machteingriff als Konfliktbeendigung

Gesprächsverhalten zur Konfliktlösung (nach Rosenberg):
Vertrauensbasis schaffen
- Klärung der eigenen Rolle
- Spielregeln vereinbaren
- Fragetechnik
- Aktives Zuhören
- Formulierung klarer Vereinbarungen
Die Sprache des Friedens sprechen – in einer konfliktreichen Welt, Veröffentlichungen von Marshall Rosenberg.
Mein Weg zu dir – Kontakt finden und Vertrauen gewinnen, Virginia Satir
sowie Handout
Lehrform
Lehrform SWS
Seminar 2
Prüfungen
Prüfungsform Dauer Gewichtung wird angerechnet gem. § 11 Absatz 2 PVO Benotet Anmerkung
Präsentation 15 Minuten 100 %

Sonstiges
Präsenz: 3* 8 h , Selbststudium: 25 h, Hausaufgabe: 26h