Details :: BA-WM I - S 032 - Personalpolitik und Ausbildungswesen

Allgemeine Informationen

Modulbezeichnung

Personalpolitik und Ausbildungswesen

Englische Modulbezeichnung

Human Resources Management

Modulkürzel oder Nummer

BA-WM I - S 032

Eindeutige Bezeichnung

Modulverantwortlich(e)

Prof. Dr. Schütte, Carl (carl.schuette@haw-kiel.de)

Lehrperson(en)

Prof. Dr. Schütte, Carl (carl.schuette@haw-kiel.de)

Wird angeboten zum

Wintersemester 2022/23

Moduldauer

1 Semester

Angebotsfrequenz

Angebotsturnus

In der Regel jedes Semester

Lehrsprache

Deutsch

Empfohlen für internationale Studierende

Studiengänge und Art des Moduls (gemäß Prüfungsordnung)

Studiengang	Modulart	Fachsemester
B.Sc. - WINF 7 Sem. - Wirtschaftsinformatik (7 Sem.)	Wahlmodul	1 2 3 4 5 6 7
B.Sc. - WINF Online - Wirtschaftsinformatik Online	Wahlmodul	1 2 3 4 5 6
B.Sc. - WINF - Wirtschaftsinformatik (6 Sem.)	Wahlmodul	1 2 3 4 5 6
B.A. - BWL Online - Betriebswirtschaftslehre Online	Wahlmodul	1 2 3 4 5 6
B.A. - BWL - Betriebswirtschaftslehre (Regelstudienzeit 6 Semester)	Wahlmodul	1 2 3 4 5 6
B.A. - BWL Online TZ - Betriebswirtschaftslehre Online Teilzeit	Wahlmodul	1 10 11 12 2 3 4 5 6 7 8 9
B.A. - BWL - Betriebswirtschaftslehre (letzte Aufnahme SoSe 2024)	Wahlmodul	1 2 3 4 5 6 7

Ist als Wahlmodul auch für andere Studiengänge freigegeben (ggf. Interdisziplinäres Modulangebot - IDL)

Kompetenzen / Lernergebnisse

Kompetenzbereiche: Wissen und Verstehen; Einsatz, Anwendung und Erzeugung von Wissen; Kommunikation und Kooperation; Wissenschaftliches Selbstverständnis/Professionalität.

Siehe Lehrveranstaltung

Angaben zum Inhalt

Lehrinhalte

Siehe Lehrveranstaltung

#leadership #führung #personalführung #hrbusinesspartner #agilespersonalmanagement #employerbrandmanagement #humancapitalreporting #diniso30414 #eignungsdiagnostik #din33430 #talentmanagement #kompetenzmanagement #vollzeitnaheteilzeit #karriere #teilzeit #genderpraxis #beschäftigungsfähigkeit #employability #dualeausbildung

Literatur

Siehe Lehrveranstaltung

Lehrveranstaltungen

Pflicht

Für dieses Modul sind die folgenden Lehrveranstaltungen zu belegen.

Veranstaltungskürzel	Veranstaltungsname	Englischer Veranstaltungsname
32	Personalpolitik und Ausbildungwesen	Human Resources Management

Wahl

Für dieses Modul stehen die folgenden Lehrveranstaltungen zur Wahl.

Veranstaltungskürzel	Veranstaltungsname	Englischer Veranstaltungsname
4.2	Organizational Behaviour (Deutsch)	Organisational Behaviour (German)
4.2	Personalmanagement	Human Resource Management
4.2	Organizational Behaviour (Englisch)	Organisational Behaviour (English))

Arbeitsaufwand

Anzahl der SWS

4 SWS

Leistungspunkte

5,0 Leistungspunkte

Präsenzzeit

48 Stunden

Selbststudium

102 Stunden

Modulprüfung

Prüfungsform	Dauer	Gewichtung
Präsentation	90 Minuten	50 %
Hausarbeit		35 %
Portfolioprüfung		15 %

Sonstiges

Empfohlene Voraussetzung für die Teilnahme

Erfolgreiche Teilnahme am Pflichtmodul "Organisational Behaviour"

PDF-Export

Modul mit Lehrveranstaltungsdetails

Kompetenzbereiche: Wissen und Verstehen; Einsatz, Anwendung und Erzeugung von Wissen; Kommunikation und Kooperation; Wissenschaftliches Selbstverständnis/Professionalität.

Pflicht

Wahl