Kompetenzbereiche: Wissen und Verstehen; Einsatz, Anwendung und Erzeugung von Wissen; Kommunikation und Kooperation; Wissenschaftliches Selbstverständnis/Professionalität.
Kenntnis der theoretischen und praktischen Aufgaben- und Anwendungsfelder der Unternehmenskommunikation.
Kenntnis unterschiedlicher Strategien der Unternehmenskommunikation.
Kenntnis der wichtigsten Stakeholder eines Unternehmens und ihrer spezifischen Bedürfnisse.
Verständnis für die Bedeutung der Kommunikation mit unterschiedlichen externen und internen Stakeholdern in verschiedenen Situationen.
Theoretisches, methodisches und konzeptionelles Wissen zu Zielen, Möglichkeiten und Grenzen der PR-Evaluation und des PR-Controllings.
Kritische Reflexion von Konzepten und Umsetzungsbeispielen von Unternehmenskommunikation und PR-Evaluation,
Befähigung zur fallorientierten Entwicklung eines Kommunikations- sowie Evaluationskonzeptes.
Einblick in die Facetten der Unternehmenskommunikation zur Identifikation eigener Interessen und Stärken.