Modul mit Lehrveranstaltungsdetails


Allgemeine Informationen
Leitung und Management
Leadership and management
2.12.00
LeitMgmtB-01-BA-M
Prof.Dr. Kägi, Sylvia (sylvia.kaegi@haw-kiel.de)
Asmussen, Jörg (joerg.asmussen@haw-kiel.de)
Carstens, Maiken (maiken.carstens@haw-kiel.de)
Mc Ilroy-Earp, Eleny (eleny.mc-ilroy-earp@haw-kiel.de)
Mißfeldt, Susanne (susanne.missfeldt@haw-kiel.de)
Nohns, Kirsten (kirsten.nohns@haw-kiel.de)
Redecker, Sabine (sabine.redecker@haw-kiel.de)
Wauter, Lisa (lisa.wauter@haw-kiel.de)
Winter, Verena (verena.winter@haw-kiel.de)
Sommersemester 2025
2 Semester
In der Regel jedes Semester
Deutsch
Studiengänge und Art des Moduls (gemäß Prüfungsordnung)
Studiengang Vertiefungsrichtung Schwerpunkt Modulart Fachsemester
B.A. - BAEB - Aufbau - Erziehung und Bildung im Kindesalter - Aufbauform Pflichtmodul
B.A. - BAEB - Erziehung und Bildung im Kindesalter Pflichtmodul

Kompetenzen / Lernergebnisse
Kompetenzbereiche: Wissen und Verstehen; Einsatz, Anwendung und Erzeugung von Wissen; Kommunikation und Kooperation; Wissenschaftliches Selbstverständnis/Professionalität.
Perspektivisch werden sich Absolvent/innen kindheitspädagogischer Studiengänge
zunehmend Leitungsfunktionen in Kindertageseinrichtungen erschließen.Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, sind neben profunden pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen auch Managementkompetenzen erforderlich.
Das Modul zielt auf die Aneignung von Grundwissen und Können für Leitung und Management kindheitspädagogischer Einrichtungen. Die Studierenden kennen Anforderungen an Leitung und Management. Sie können diese für das Arbeitsfeld der Kindertageseinrichtung spezifizieren. Sie kennen Besonderheiten der verwaltungsrechtlichen Organisation und der Finanzierung von Kindertageseinrichtungen sowie Anforderungen an Konzeptentwicklung und Qualitätsmanagement. Sie erwerben erste Methodenkompetenzen für Leitung und Management.
Angaben zum Inhalt
- Allgemeine Anforderungen an Leitung und Teamarbeit
- spezifische Anforderungen an Leitung und Management in Kindertageseinrichtungen
- Grundlagen moderner Personalführung
- Handlungsstrategien der Personalführung
- Marketing als aktives betriebliches Steuerungsinstrument
- Grundlagen der Finanzierung der Jugendhilfe, hier spezifisch auch Aspekte der Finanzierung von Kindertageseinrichtungen
- methodische Kenntnisse der Evaluationsforschung
- unterschiedliche Qualitätskonzepte
- Reflexion möglicher Qualitätsmanagementansätze sowie diese kritisch hinsichtlich der Komplexität von Kindertageseinrichtungen hinterfragen zu können
- Einführung in Konzeptentwicklung und Qualitätsmanagement
Arbeitsaufwand
10 SWS
15,0 Leistungspunkte
120 Stunden
330 Stunden
Modulprüfung
Prüfungsform Dauer Gewichtung wird angerechnet gem. § 11 Satz 2 PVO Benotet Anmerkung
Mündliche Prüfung 20 Minuten 100 %
Laborprüfung 0 % in: 2.11.06.0